Metodología

METODOLOGÍA

7 PASOS DE BÚSQUEDA EN PEOPLELINKS

1-DEFINICIÓN DEL CARGO Y PERFIL DEL CANDIDATO

En conjunto con el cliente y a partir de la necesidad específica, se define el cargo con sus objetivos, competencias requeridas, lugar que tomará dentro de la estructura de la organización, características personales de acuerdo a la cultura, valores y estrategia a corto, mediano y largo plazo de la compañía.